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美業老板的福利來了!不出門也能開共享招募會!

來源:www.swacta.com │  網站編輯:黑谷 │  發表時間:2020-03-24 16:30

本次疫情爆發得十分突然,大家待在家里不敢出門,根本無法外出消費,這對于年前為年終和開年活動儲備了大量物資的商家和門店,十分不友好。

對于美業來說,春節前后是一個消費高峰期,人們都渴望打扮得精致漂亮,去走訪親戚、參加各種聚餐,但是經過疫情這么一掃蕩,開年的這個大高峰就完全錯失了。

假期總會結束,工作日還是得上班,即便如此大家也不敢輕易出門,導致美業的營業額下滑嚴重,但該有的支出、房租水電、員工工資一分不少,在原本競爭就激烈的美容行業中更是雪上加霜。

疫情已經漸漸緩和,商家該如何找準突破口應對,降低成本的同時,還能做到業績增長?

今天,黑谷來教你幾招!

一、如何整合資源,快速獲得客源?

疫情期間,所有門店都沒有營業,沒有客源;疫情過后,所有門店都在想方設法搶占資源,你憑什么能夠突圍獲得客源?

疫情期你缺的是客源,而你身邊的很多人不缺客源,缺的只有變現渠道?你的工位在閑置,他們的資源在閑置,如果你把身邊的寶媽/上班族/微商等有資源的人整合起來,把工位共享出去讓他們變現,這些人把身邊的親朋好友都帶來你店里消費,讓你不花錢就能搞定營銷,贏在起跑線上!

二、疫情期做共享店鋪還有效果嗎?

不會算賬的老板以為在疫情期損失的只是這兩三個月的利潤,其實你真正損失的是接下來三個月的客源與利潤,因為本來就稀少的客源被搶占,工資房租卻一分不少,成本都擺在那里!

通過共享股東,我們可改變這種困境,提前先綁定了客戶的消費,讓共享股東每人先發出100張貴賓卡,10個股東發出1000張,這就已經讓1000個人知道你的店了,知名度打出去已經省下了起碼上萬的宣傳費。

比如這家與黑谷合作的店鋪,疫情期他的共享股東帶來了1000多個客戶,忙都忙不過來!

疫情期做共享給不僅給店鋪帶來了前期股東的現金流,讓門店有撐下去的資本,也帶來了人脈以及后續三個月的消費!

三、可以找哪些人加入共享門店?

這些有資源的人,都是寶媽、上班族、異業老板,他們在疫情期的收入也受到了縮減,正愁著找一個靠譜的平臺變現,多一份副業和收入?,F在邀請他們來加入共享店鋪,僅需低投資就可以做老板,自己的客源來消費就有永久分紅。如果你不知道該如何找股東、談股東,黑谷團隊已經幫你做好了一切準備,就連朋友圈的宣傳小視頻都做好啦!

四、如何界定哪些是股東帶來的客源?

現在是數據化時代,我們黑谷的共享店鋪系統可以自動識別客源,在后臺生成貴賓卡,只要股東通過微信把卡送出去,朋友領取后來消費就能計算分紅,還會第一時間通知股東,根本不需要你操心!

五、共享股東能夠獲得什么收益?

共享股東用你的店做生意,不占股權,不參與管理,作為“老板”是相當輕松。那他們分什么錢呢?分的是企業盈利的貢獻分紅。他不需要自己花幾百萬開店,只要給你部分押金,就可以共享你的店。

我們根據押金數量,來設置給他的分紅比例,具體方案以及利潤,我們會教你在后臺設置,每個項目的利潤算得很清楚,分錢也就沒有異議,合作才會更長久。

六、黑谷能幫你做什么?

也許你會擔心,共享店鋪模式要怎么才能實際落地執行?既擔心不會招募股東,也不知道從哪里著手?

黑谷科技不僅能給你提供專業營銷軟件,疫情期還能在線上幫你培訓員工,指導招股東,疫情結束后直接把專家請到你的店里助力成交。

這些都是店鋪員工在黑谷輔導員與講師的培訓下,思維的徹底轉變,快速成長的見證!

招募會結束后,我們有專門的落地團隊給你出方案,定制門店的共享方案,讓共享股東出錢、出力、出心;為你調整門店的毛利率,做活動幫你的股東拓客,讓你身邊的人主動找你做共享股東,還有設計完善的共享股東退出機制,不留后遺癥!

從過去的共享充電寶、滴滴打車,到如今的共享員工,我們可以得出,共享一定是未來所有企業都會去做的一件事,只是早跟晚的問題,不管你現在是幾千平的大店還是幾百平的小店,都要勇敢的邁出這步去做轉變,因為你不做別人會做,這個市場總是有人要被淘汰,為什么要是你呢?


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